2006年是公司的管理再造年，也是公司創新之年。為推動企業內部形成良好的學習創新氛圍，提高和促進公司中高層管理干部的學習力、創新力、執行力，開拓思維，更新觀念，探索創新，從2月底起，公司專門建立了學習創新論壇平臺，定期組織中高層管理人員開展“專業、成就、品質”系列學習創新論壇活動。2月25日舉行了首次學習創新論壇活動并由公司總經理曹堅擔任主講。