1月15日，公司隆重召開常寶股份2022年總結表彰大會，對2022年公司取得的各項成績進行全面總結，對表現優異的團隊與個人進行表彰，明確2023年的工作思路與重點目標。公司領導、中層助理及以上管理人員、助理主任及以上營銷經理、副主任及以上工程師、管理師、先進員工代表參加了會議。

會上，總經理韓巧林向大會作了題為“不甘平凡、跨越發展，推動常寶高水平運營達標”的工作報告。他指出，2022年對常寶來說，是特殊的一年，是成長的一年。公司上下圍繞高質量發展主題，抗疫情、穩生產、保交貨，通過全體員工的不懈努力，常寶取得了一系列來之不易的成績，產銷量創下歷史新高。他代表公司向常寶全體員工的辛勤付出表示感謝，向受到表彰的先進團隊與個人表示祝賀。

韓總強調，后疫情時代，市場環境充滿未知和不確定。當前常寶處于轉型升級、跨越發展的關鍵時期，2023年常寶要夯實100萬噸運行基礎，以“品牌經營、專業經營、合規經營、從容經營”為引領，堅定不移推進品牌營銷、技術進步、精益改善、四化應用，提升能力與水平，讓2023年真正成為常寶的能力突破之年、轉型升級之年、高質量達標之年。

隨后，會議進入先進表彰環節，常寶股份總經理助理、工會主席丁偉宣讀了《關于二〇二二年度常寶先進團隊和個人的表彰決定》，公司領導依次上臺為常寶榮譽員工、先進作業區/班組、明星作業長、明星管理者、明星工程師、銷售明星、先進部門與團隊等進行頒獎。

最后，董事長曹堅作重要講話。他首先對全體常寶員工在2022年的辛勤工作表示了衷心感謝。他用“成長、進位、量變、蓄勢”四個詞對常寶2022年工作進行總結評價，指出2022年是難言難忘的一年，真正是能力提升、水平進步的一年。常寶經營團隊多管齊下、實質實效的提升公司經營基本面，取得了有目共睹、卓有成效的成績。

曹董事長強調，2023年是值得期待的一年，常寶要通過能力升級，實現高質量的達標，在營銷上實現驚人的一跳，內部運營要打贏合規運行、機制升級、人才建設、技術研發等必贏之仗。2023年對常寶來說也是一個決勝之年，常寶要持續推進“高地打造、堡壘建設”，為未來做事、為健康做事，最終打造健康基業的常寶。2023年，常寶要自信滿滿、豪情滿懷，不甘平庸、追求卓越，實現跨越式發展，更從容、更堅定、更自信地打造全球知名的中小口徑無縫鋼管品牌企業。