2月6日下午，公司在科技樓四樓召開第一屆第三次職工代表大會，4個代表組共64名代表出席了會議。

        會議首先聽取了常務副總周家華代表公司經營層作總經理工作報告，并審議通過《江蘇常寶鋼管股份有限公司工資專項集體合同》、《員工獎懲管理辦法》等規章制度修改意見，審議了《關于將改善創意列入公司日常工作的意見》。

        接著，分管領導嚴獻忠宣讀了2009年先進表彰決定，并對2009年度先進個人、先進班組、先進集體進行了授獎儀式。先進代表戴正春、曹玉鑫、戶士聰作了發言。

        最后，曹總作了重要講話，他指出：

        1、全面認清公司當前面臨新的形勢和新的環境。公司這幾年雖然取得了巨大的發展，綜合能力得到很大提升，但也面臨巨大的壓力：產能過剩，成本壓力大，經濟危機的影響還沒有消除。
        2、全面提升公司生存能力、持續核心競爭力。要有“贏”的理念，積極與先進企業對標，尋找與行業前三位、前五位的差距。以創新為管理的抓手，加快產品轉型，加快技術創新、營銷創新，提升專業管理能力，提高員工職業素養，提高工作效率，全面降本降耗。堅持走“專、精、特”道路，加強品牌建設。
        3、全面執行國家的各項法律、法規。對員工正當、合法的利益要堅決貫徹、保護，對不正當的堅決抵制。2010年要大力弘揚正氣、表彰先進，鞭策落后，批判反面。職代會的明主管理要堅持，努力為員工辦實事、辦好事。

       曹總勉勵大家在2010年要發揚小老虎的勇氣、自信、活力，敢于競爭，勇于挑戰的作風，不怕困難，不怕挑戰，要越戰越勇，從困難走向勝利的彼岸。